针对企业主要负责人、分管负责人、安详健康打点部分负责人和一线班组长等四类重点对象开展工伤预防培训，压紧压实用人单位主体责任，陈设“十五五”时期全省工伤预防工作，明确重点企业，（齐静） ， 《实施方案》提出，省人力资源社会保障厅会同省工业和信息化厅、省财务厅等联合印发《山东省工伤预防五年行动打算（2026-2030年）实施方案》（以下简称《实施方案》），聚焦危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造、冶金、建材、即时配送等重点行业企业，精准开展工伤预防培训，进一步夯实基础，提升预防工作的精准化、智能化程度，创新培训方式。
近日，探索开展工伤预防行业模型训练， 《实施方案》明确，切实发挥行业协会、大中型企业、平台企业及其处事机构、工伤预防处事机构的积极作用，。
到2030年底：工伤变乱发生率、职业性尘肺病等重点职业病发病人数明显下降，新就业形态职业伤害发生率逐步降低。
巩固完善齐抓共管、积极到场的预防工作格局，大力实施“人工智能+工伤预防”。
提升质效，全面加强工伤预防宣传，成立健全部分联动机制，重点（高风险）行业工伤变乱发生率比2025年降低10%左右。
探索开展协同式、组团式培训，摸清摸实当地区分行业企业底数，trust钱包下载，成立完善工伤变乱监测指标体系、提升用人单位参保质量、发挥工伤保险费率调节作用、规范工伤预防费使用和项目打点、成立健全工伤预防支撑体系，trust官网，提升职工和用人单位工伤预防的意识和能力。